Consulta nuestro último informe para conocer cómo los europeos se han adaptado y han gestionado su salud mental durante el último año.

Estudio 'Cigna 360 Well-being 2021'

La rutina, el estrés o la sobrecarga de trabajo son factores que pueden generar emociones negativas en el entorno laboral. Por ello, es esencial que los profesionales de Recursos Humanos sepan identificarlas para mejorar la salud integral de la plantilla

El cuidado de la salud holística de los empleados adquiere cada vez más relevancia en las empresas, ya que esta visión global de la salud permite influir positivamente en todos los factores que afectan al bienestar integral de la plantilla.