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CRECE 10 PUNTOS EL PORCENTAJE DE ESPAÑOLES QUE RECONOCE ALIMENTARSE MEJOR Y REALIZAR MÁS EJERCICIO TRAS LA PANDEMIA
SOLO EL 18% DE LOS EMPLEADOS ESPAÑOLES RECIBE ACTUALMENTE APOYO EN MATERIA DE SALUD MENTAL POR PARTE DE SU EMPRESA
IMPLANTAR UN MODELO DE TRABAJO FLEXIBLE, CLAVE PARA ATRAER Y RETENER TALENTO
¿POR QUÉ LOS PLANES DE SALUD INTEGRAL SON UN ASPECTO CLAVE PARA REFORZAR LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL?
El concepto de sostenibilidad empresarial se ha transformado. Pero, ¿cuáles son las razones que se encuentran detrás de esta evolución?
TENEMOS QUE SEGUIR HABLANDO DE RESILIENCIA: ¿POR QUÉ LOS EMPLEADOS DEBEN CONTINUAR ENTRENANDO SU CAPACIDAD DE GESTIÓN DEL CAMBIO?
Hace ya varios meses que nuestra rutina laboral cambió radicalmente, convirtiendo la incertidumbre, en mayor o menor grado, en un elemento más del día a día.
LAS DOS COBERTURAS QUE NO PUEDEN FALTAR EN EL PLAN DE SALUD DE UNA PYME
ESPAÑA, EL PAÍS EUROPEO MÁS RESILIENTE: EL 96% DE SUS CIUDADANOS AFIRMA HABER DESARROLLADO SU CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN ANTE LA ADVERSIDAD
OFRECER COBERTURA MÉDICA A LA PLANTILLA DESDE LA PYME, LA HERRAMIENTA IDÓNEA PARA ATRAER Y RETENER AL MEJOR TALENTO
TODAS LAS CLAVES PARA COMBATIR LA PROCRASTINACIÓN EN LOS ENTORNOS DE TRABAJO HÍBRIDOS
MEJORA LA SALUD FINANCIERA DE TU EQUIPO Y POTENCIA SU BIENESTAR INTEGRAL